Del 1) Arbeidstid Herunder: - Formålet med regler om arbeidstid - Rammene for lovlig arbeidstid, herunder om overtid, nattarbeid og gjennomsnittsberegning av arbeidstid - Innføring i avtaler om arbeidstid - Innføring i reglene om arbeidstid for unge arbeidstakere og arbeidstakere i ledende eller særlig uavhengig stilling - Konsekvenser ved brudd på regler om arbeidstid Del 2) Oppsigelse grunnet arbeidstakers forhold Følgende temaer vil bli behandlet: - Oppfølging av ansatte ved opplæring, oppfølgingsplaner, tilbakemeldinger og advarsler. - Oppsigelse i prøvetid - Terskel for oppsigelse av arbeidstaker grunnet f.eks. ugyldig fravær, mangelfulle arbeidsprestasjoner, samarbeidsproblemer, tap av førerkort m.v. - Saksbehandling ved oppsigelse og drøftelsesmøter - Forskjellen på oppsigelse og avskjed Hvem kan delta? Administrasjonsansvarlig, anleggsleder, daglig leder, formann og personalansvarlig Hvor lenge varer kurset? 4 timer Får kursdeltakere kursbevis? Ja Prisen er inkludert elektronisk kursmateriell, lunsj og kaffepauser.
Tilbake til Kurs- og skoleoversiktArbeidstid og oppsigelse
Alle som driver virksomhet eller har personalansvar, bør ha juridisk kunnskap om og kjennskap til gjeldende krav, lover og regler innen temaet arbeidsrett. På dette 4-timers kurset tar vi for oss to sentrale temaer innen arbeidsrett; arbeidstid og oppsigelse grunnet arbeidstakers forhold.